Unser wichtigster Werkstoff: Leidenschaft

 

Was wir Millionen Autofahrern versprechen, garantieren wir auch unseren Mitarbeitern: Ausgezeichnetes Klima

 

Arbeitgeber Webasto:

Als global tätiger Marktführer für Dach- und Temperaturmanagementsysteme bieten wir unseren Mitarbeitern Karriere-Perspektiven eines globalen Konzerns. Gleichzeitig haben wir uns die Vorteile eines Mittelständlers in Familienbesitz bewahrt:
Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der der persönliche Kontakt und ein kollegialer Umgang wichtig sind.

Mitarbeiter sind bei uns mehr als eine anonyme Personalnummer!

Unseren Mitarbeitern stehen unterschiedliche Laufbahnmodelle  zur Verfügung.
Wir fördern die Durchlässigkeit zwischen den unterschiedlichen Karrierewegen. Dadurch ermöglichen wir den Quereinstieg in neue Betätigungsfelder. Zudem stehen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung allen Mitarbeitern die zahlreichen Seminare der Webasto Akademie offen.

Wir sehen uns in der Verantwortung, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu erhalten. Unsere Initiative „feel“ sorgt für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz und für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bei Webasto Karriere machen bedeutet also:
Zügig Verantwortung übernehmen, international arbeiten und eigene Ideen mit Leidenschaft in einem offenen und teamorientieren Umfeld umsetzen.

 

 
 
Talente – made by Webasto

Mitarbeiterentwicklung

In weltweiten, oft interdisziplinären Projektteams arbeiten wir an automobilen Innovationen von übermorgen. Denn: Globale Herausforderungen verlangen globales Denken.

Mitarbeiterentwicklung

 
 
Die Initiative „feel“

Work-Life-Balance

Die Initiative "feel" - abgeleitet von "Fitness, Energy, Events, Life" - sorgt für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz und für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Work-Life-Balance

 
Ein Unternehmen mit Ausblick

Perspektiven

Technologische Innovationen brauchen engagierte und kompetente "Macher" mit einem Faible für die Automobilbranche.

Perspektiven